La Nouvelle Miroiterie Landaise se forme au numérique !

Dans le cadre des mesures FNE mises en place par l’Etat, vous avez sollicité le Centre de Formation Continue de la Chambre de Commerce et d’Industrie des Landes pour engager votre entreprise dans une démarche de digitalisation globale.

Quels étaient vos besoins et vos objectifs ?

Lors de la reprise de l'entreprise et de la mise en place de notre projet d'entreprise, nous avions acté un plan de formation des  salariés aux outils numériques. Avec le développement de l'utilisation des outils numériques dans notre quotidien professionnel, nous étions convaincus du besoin d'accompagner les compétences internes. Le confinement nous à permis de mettre à profit le temps pour former les salariés.

Comment a été dispensée la formation et combien de salariés étaient concernés ?
La formation était organisée en visio via les outils Skype et Google. Puis, à la sortie du confinement, nous avons mis en place un système de Blended-Learning ( mix entre présentiel et Visio ). Au total, une vingtaine de salariés ont été formés sur plusieurs semaines.

Les parcours de formation étaient-ils certifiants ?
Oui, les formations étaient certifiantes, avec un test de positionnement avec compte rendu individuel en amont, ainsi qu'une nalyse de la progression avec un test de certification TOSA en fin de parcours pour chaque stagaire.

Au niveau Administratif, comment s’est organisée la prise en charge?
Laurine BOUCHON, au Centre de Formation Continue de la Chambre de Commerce et d'Industrie des Landes, et Brigitte Marionnaud Directrice Administrative et Financière à la Nouvelle Miroiterie Landaise ont assuré la gestion complète du projet.
Notre OPCO (*Opérateur de Compétences qui prend en charge les formations des entreprises) a été réactif et a validé à 100 % des coûts pédagogiques.

La formation s'est terminée fin juillet, quel est votre ressenti à chaud ?
Les retours sont très positifs. Je tiens à dire un grand Bravo aux salariés pour leur implication et rendre un hommage particulier à notre formatrice très engagée et professionnelle Christelle MOLERA qui a dû s'adapter à des conditions inédites de formation. 

Envisagez vous d’autres parcours dans le cadre du FNE ?
Nous lançons en effet un plan de formation ambitieux en management d’équipe dès la rentrée de septembre !

Merci Monsieur Pernin pour votre témoignage !  

Renseignements et contacts :

▶️ Nouvelle Miroiterie Landaise  www.nouvelle-miroiterie.com

▶️ Chambre de Commerce et d’Industrie des Landes : Laurine BOUCHON

Chargée de Développement Formation Continue  www.formationccilandes.fr

▶️ Dispositifs FNE